Chi Siamo

STATUTO DELL’ASSOCIAZIONE CULTURALE

“Clam Café”

DENOMINAZIONE – SEDE – SCOPO DELL’ASSOCIAZIONE

19)  E’ costituita un’associazione denominata “Clam Café” con sede legale in Firenze c/o piazzetta Montalcino, 2.

L’Associazione è retta dal presente Statuto nonché dalle norme del Codice Civile e dalle leggi in materia.

20)  L’Associazione, apartitica e al di fuori di propagande e strumentalizzazioni, dirette e indirette, politiche e di ogni genere e tipo.

L’associazione, che non persegue scopi di lucro ed ha durata illimitata, ha come oggetto:

21)  la promozione, la partecipazione e la crescita culturale dei cittadini ed il recupero e la valorizzazione del patrimonio artistico e culturale attraverso l’organizzazione, realizzazione e gestione di attività culturali, artistiche, coreutiche, linguistiche, naturalistiche ed enogastronomiche;

22)  la promozione, la produzione, l’organizzazione e la gestione di eventi culturali e stagioni teatrali, propri e per conto di altri enti;

23)  l'organizzazione e la promozione di attività naturalistiche che posso andare da passeggiate a soggiorni e viaggi volti a promuovere il contatto e la conoscenza della natura e dei territori italiani e stranieri;

24)  l'organizzazione e gestione di soggiorni e viaggi volti a promuovere la cultura, in ogni suo aspetto ed a promuovere l'intercultura;

25)  l'organizzazione e gestione di eventi ed attività volte a promuovere la conoscenza del patrimonio enogastronomico locale e del patrimonio enogastronomico straniero, che possono comprendere anche l'organizzazione di cene per i propri soci;

26)  l’organizzazione di corsi, workshop, stage e seminari con insegnanti ed esperti in tutte le discipline della danza e del movimento, del teatro, del cinema, della letteratura, dell'eneogastronomia nonché conferenze, convegni e mostre;

27)  gli organi sociali possono finalizzare l’attività dell’Associazione alla costituzione di una o più compagnie di danza;

28)  predisporre centri di documentazione per il Teatro, il Cinema, la Danza e l’Arte in genere, a servizio dei soci e dei cittadini;

29)  promuovere ed organizzare manifestazioni, convegni, dibattiti, mostre, seminari, attività e ricerche di ogni tipo per il raggiungimento e la diffusione dei propri obbiettivi culturali ed artistici e per la valorizzazione del territorio e delle tradizioni culturali;

30)  svolgere, unitamente all’attività culturale di settore, anche attività secondarie di carattere commerciale volte sempre al raggiungimento degli scopi sociali, tramite l’esecuzione di attività autorizzate, produzioni e vendita di pubblicazioni culturali, gadget di propaganda, convezioni di sponsorizzazione, ecc.;

31)  stipulare contratti e convenzioni con enti pubblici e privati per la conduzione di corsi e seminari, per la gestione di strutture utilizzate a scopi culturali, per la fornitura di servizi nell’ambito dei propri scopi istituzionali;

32)  svolgere attività di pubblicazione e promozione editoriale;

33)  interessare il mondo della scuola a tutte le attività svolte e in special modo a ciò che riguarda il teatro, la danza, l'ambiente e l'enogastronomia attraverso corsi, manifestazioni, seminari, cineforum, mostre ecc..

34)  promuovere ed organizzare ogni forma di Volontariato, nell’ambito delle finalità dell’associazione;

FORMA ASSOCIATIVA

35)  Il numero degli iscritti è illimitato, all’Associazione possono aderire tutti i cittadini che abbiano interesse, senza alcuna distinzione di razza, sesso, cultura, religione, previa ammissione da parte degli organi sociali.Gli aderenti con età inferiore a diciotto anni sono inseriti nella speciale categoria dei “Soci Juniores” e non hanno diritto di voto. Con il compimento della maggiore età essi acquisiscono gli stessi diritti e i medesimi doveri dei soci ordinari.

36)  Per essere ammessi all’Associazione è necessario far pervenire domanda al Consiglio direttivo con l’osservanza delle seguenti modalità:

37)  nome, cognome, luogo e data di nascita, residenza

38)  dichiarazione di attenersi al presente Statuto e alle deliberazioni degli organi sociali.

Un eventuale diniego verrà comunicato con la relativa motivazione all’interessato dal Consiglio Direttivo.

L’interessato ha la possibilità di appellarsi all’Assemblea.

39)  I soci sono tenuti:

40)  al pagamento della tessera sociale

41)  all’osservanza dello Statuto, degli eventuali regolamenti interni e delle deliberazioni adottate dagli organi sociali (comprese eventuali integrazioni della cassa sociale attraverso versamenti di quote straordinarie).

42)  l’eventuale espulsione dei soci è deliberata dall’Assemblea su proposta del Consiglio Direttivo con votazione a maggioranza assoluta, presenti almeno 2/3 degli iscritti, per i seguenti motivi:

43)  in mancata ottemperanza delle norme del seguente statuto, dei regolamenti interni, o delle deliberazioni degli organi sociali.

44)  Quando in qualche modo arrechino danni morali o materiali all’Associazione.

E’ garantita all’interessato la possibilità di presentare le sue osservazioni.

45)  I soci si suddividono in:

46)  ordinari (coloro che ne facciano richiesta e che sottoscrivano il presente Statuto a condizione che siano accettati dagli organi direttivi);

47)  onorari (coloro che a parere unanime dell’Assemblea dei soci ricevono tale qualifica in quanto personalità o persone che abbiano contribuito all’affermazione o al potenziamento dell’Associazione); tali soci non hanno diritto al voto;

48)  juniores (coloro fino a 18 anni che ne facciano richiesta e che sottoscrivano il presente Statuto a condizione che siano accettati dagli organi direttivi);

49)  sostenitori (le persone, gli enti, istituti, società, associazioni, ecc. che versino un contributo anche una tantum nella cassa dell’Associazione. Ai soci sostenitori verrà rilasciato un attestato di sottoscrizione e/o ricevuta; tali soci non hanno diritto di voto.

ORGANI DEL GRUPPO

50)  L’Assemblea, il Consiglio Direttivo, il Presidente, il Vicepresidente, il segretario e il Tesoriere.

ASSEMBLEA

51)  L’Assemblea è costituita da tutti i soci. Ogni socio ha un solo voto purché in regola con il tesseramento e il versamento delle quote sociali.

L’assemblea è convocata in via ordinaria ogni anno nel periodo che va dal 31 dicembre al 31 marzo successivo e in via straordinaria su richiesta di almeno 1/5 dei soci o della maggioranza assoluta del Consiglio Direttivo.

In entrambi i casi la convocazione dell’Assemblea è compito del Presidente e avverrà con annuncio tramite affissione nella sede sociale.

Le deliberazioni dell’Assemblea sono prese a maggioranza di voti, in prima convocazione con la presenza dei 2/3 dei soci aventi diritto al voto; in seconda convocazione qualunque sia il numero dei soci presenti a maggioranza assoluta.

Le deliberazioni sono prese generalmente a voto palese oppure scrutinio segreto quando riguardino le persone:

52)  elezioni cariche direttive

53)  dimissioni

54)  espulsione

55)  tutte le volte che l’Assemblea lo ritenga opportuno.

L’Assemblea ha le seguenti funzioni:

In sede ordinaria:

56)  eleggere il Presidente, il Vicepresidente, il segretario il Tesoriere e il Consiglio Direttivo.

57)  Fissare le responsabilità degli altri soci in ordine alle attività svolte dall’Associazione per il conseguimento dei propri fini sociali.

58)  Approvare le relazione consuntiva e finanziaria dell’anno precedente, nonché la relazione previsionale e programmatica per l’anno successivo.

59)  Promuovere la campagna tesseramento per l’anno in corso fissando la quota di adesione.

In sede straordinaria:

60)  Discute e delibera su ogni altro argomento straordinario

CONSIGLIO DIRETTIVO

61)  Il Consiglio Direttivo è costituito dal Presidente, da uno o più Vicepresidenti, dal Segretario e dal Tesoriere. Potranno inoltre essere previsti uno o più Consiglieri a scelta dall’assemblea.

Il Consiglio Direttivo provvede a:

62)  redigere i programmi delle attività previste dallo Statuto, sulle linee approvate dall’Assemblea dei soci

63)  curare l’esecuzione delle deliberazioni dell’Assemblea

64)  redigere i bilanci ed i rendiconti

65)  compiere tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione necessari al raggiungimento dei fini sociali

66)  nominare le commissioni di lavoro su temi specifici

67)  eleggere nel suo seno il segretario il quale redige i verbali delle assemblee e del Consiglio Direttivo e tiene la corrispondenza e la documentazione.

Il Consiglio Direttivo dura in carica 3 anni.

Il Consiglio Direttivo si riunisce, in unica convocazione, ogni qualvolta lo richieda il Presidente o almeno 1/3 dei componenti.

Le deliberazioni sono prese per voto palese a maggioranza semplice in base al numero dei presenti. In caso di parità di voti prevale il voto del Presidente.

IL PRESIDENTE

68)  Il Presidente convoca e presiede l’Assemblea e il Consiglio Direttivo e ha la rappresentanza dell’associazione e la firma sociale.

69)  In caso di assenza o impedimento del Presidente tutte le sue mansioni  spettano al Vice-Presidente da lui disegnato fra i membri del Consiglio Direttivo.

IL VICEPRESIDENTE

70)  Il Vicepresidente è eletto all’interno del Consiglio Direttivo tra i suoi membri ed ha la funzione di sostituire il Presidente, nell’esercizio di ogni sua funzione, in caso di assenza o di impedimento temporaneo dello stesso.

IL SEGRETARIO

71)  Il Segretario è eletto all’interno del Consiglio Direttivo tra i suoi membri e svolge funzioni di verbalizzazione delle adunanze dell’Assemblea e del Consiglio Direttivo e sottoscrive il verbale insieme al Presidente. Coadiuva il Presidente e il Consiglio Direttivo nell’espletamento delle attività esecutive che si rendono necessarie ed opportune per il funzionamento dell’amministrazione dell’Associazione e vigila sul funzionamento della Segreteria. Il Segretario cura la tenuta di Libri dei Verbali delle Assemblee e del Consiglio Direttivo.

IL TESORIERE

72)  Il Tesoriere cura la contabilità e la cassa, delle quali rende conto al Consiglio Direttivo e all’Assemblea nelle riunioni ordinarie ed ogni qualvolta ne venga fatta richiesta. Tale carica può essere ricoperta anche dal Segretario.

DIMISSIONI DEL CONSIGLIO DIRETTIVO E/O I SUOI ORGANI

73)  le dimissioni di qualsiasi organo direttivo devono essere inoltrate in forma scritta al Presidente, con giustificato motivo, che provvederà a convocare immediatamente un’assemblea straordinario. In detta riunione sarà valutato il caso di accettare o rifiutare dette dimissioni.

PATRIMONIO SOCIALE

74)  Il patrimonio sociale è indivisibile ed è costituito:

75)  dai beni e dalle attrezzature dell’Associazione dai contributi, erogazioni, lasciti diversi o da fondo di riserva

76)  dalle entrate annuali

Le entrate annuali dell’Associazione sono costituire:

·  dalle quote di tesseramento soci

·  dai contributi di enti pubblici e privati

·  dalle donazioni

·  dalle entrate straordinarie.

SCIOGLIMENTO DELL’ASSOCIAZIONE

77)  Lo scioglimento dell’Associazione deve essere richiesto da almeno 3/5 dell’Assemblea e deliberato con voto favorevole di almeno 3/4 dei soci.

Allo stesso modo si procede per quanto riguarda la destinazione dei beni

DISPOSIZIONI FINALI

78)  Il presente Statuto può essere modificato solo ed esclusivamente su richiesta dei 3/5 dell’Assemblea e con voto favorevole di almeno 3/4 degli associati.

L’oggetto sociale non è materia di modifica.

Per quanto non compreso nel presente Statuto decide l’Assemblea a maggioranza assoluta dei partecipanti.